29 de octubre del 2020 °C
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¿Te tratan bien en tu trabajo?

¿Estás contento en tu trabajo? ¿Sientes que te reconocen y valoran? ¿Tus aportes son tomados en cuenta? ¿Les interesa y escuchan tu punto de vista? ¿Te dan retroalimentación sobre tu performance y avances? ¿Sientes que hay oportunidades para crecer en esa organización, seas joven o ya no tanto? ¿Invierten en tu desarrollo y entrenamiento? ¿Tienes espacio para innovar? ¿A tu jefe le interesa que estés contento? ¿Tienes las herramientas que necesitas para hacer bien tu trabajo y cumplir tus metas? ¿Te plantean objetivos claros y los revisan con suficiente frecuencia? ¿Te evalúan con justicia? Seguir leyendo...

Compromiso social

El Perú necesita líderes, amplio concepto que habla de aquellos que no esperan que otros resuelvan los problemas, sino que se hacen cargo. Pues un país con tantos temas por resolver, requiere que sus líderes se preocupen y que trabajen también por resolver alguna problemática. ¿Retribuyes tú a la sociedad algo de lo que esta te ha dado? Seguir leyendo...

¿Dónde quieren trabajar los talentos?

En el Perú ya hay escasez de talentos. Ese es el cambio más importante en el mercado laboral: hoy el mercado es de los talentos. Y son ellos quienes tienen la sartén por el mango a la hora de decidir dónde trabajar, dónde seguir trabajando o cuándo irse Seguir leyendo...