El 78% de los trabajadores peruanos confesó haber sufrido de estrés laboral

Encuesta a nivel nacional reveló también que el 89% asegura que su empresa no toma medidas para evitar o disminuir su enfermedad

El exceso de trabajo, las reuniones, las obligaciones, las responsabilidades, un nuevo proyecto o el final de este son situaciones de todos los días. Sin embargo, ante estos escenarios existen muchas personas que sucumben y caen en cuadros de estrés laboral. Una encuesta a más de 4 mil trabajadores, realizada por "Trabajando.com":http://www.trabajando.com/index.cfm, reveló que el 78% de los peruanos responde ha sufrido un cuadro de estrés laboral, mientras un 22% no. La mayoría de quienes han vivido este cuadro sintomático ha aprendido la lección, pues según el estudio el 32% de los trabajadores dice poder prevenir el estrés intentando realizar actividades recreativas o deportivas fuera del horario de oficina. Por su parte, un 18% aprendió a dividir su tiempo y las tareas en el trabajo, un 14% ahora descansa por intervalos para no agotarse, un 8% mueve constantemente brazos, piernas y manos mientras trabaja para no agotarse físicamente. Pese a ello, aún hay un 29% de trabajadores que no saben qué medidas tomar para poder evitar esta enfermedad, lo que se empeora cuando las empresas donde trabajan no advierten que la prevención del estrés es finalmente un beneficio para su compañía. *EMPRESAS CON CONSIDERAN PREVENCIÓN DEL ESTRÉS* Lo anterior se hace evidente ante la pregunta “¿Tu empresa toma medidas para evitar o disminuir el estrés en sus trabajadores?”. El 89% de los trabajadores responde que no, y que las medidas han debido surgir de ellos mismos. Solo un 11% de los trabajadores encuestados tiene un programa para ello en la organización donde trabajan. Al preguntarles por la efectividad de los programas de prevención del estrés en las empresas, el 91% de los encuestados cree que son totalmente efectivos en su caso, respaldando con esto la importancia de prevención de los programas de este tipo para la salud y, por tanto, la productividad de los trabajadores. Quienes deben tomar sus propias medidas se muestran insatisfechos, pues según el estudio, al 95% de los peruanos les gustaría que su empresa tuviera un programa para prevenirlo. Para Ernesto Velarde, country manager de Trabajando.com Perú, “las empresas deben tomar medidas pertinentes para asegurar la salud de sus empleados, ya que el estrés afecta física y mentalmente a los trabajadores y, como consecuencia, pone en riesgo la producción de la compañía. Es importante que las empresas desarrollen talleres y/o actividades de prevención para que sus colaboradores sientan la preocupación por parte de estas”.

Tags relacionados

laboral

Economía

Estrés