La transformación digital está cambiando el perfil de los profesionales, por lo que se necesitan personas más curiosas.

Desde el 2010 a la fecha, estas startup se han ido multiplicando atrayendo el interés de inversionistas. En el Perú existen alrededor de 47 fintechs.

Estas grabaciones se han convertido en tendencia porque se escuchar en cualquier momento. Aquí una selección para negocios.

La startup fundada por el peruano Anson Tou ingresó al programa Blackbox en Silicon Valley. Ahora, prepara su próxima ronda de inversión.

Son varias las empresas que aplican estrategias omnicanal para llegar a sus clientes y ofrecerles una misma experiencia de compra.

Toys “R” Us, la emblemática juguetería que llegó a tener más de 1.600 tiendas en 35 países, está a punto de desaparecer.

El gurú de la motivación 3.0 ha consolidado el concepto de que las personas no responden a incentivos sino a compromisos.

Según la investigación, los CEO realmente excepcionales se concentran los primeros años en planes de reducción de costos.

Elohim Monard, presidente de CADE Universitario 2018, cuenta sobre las tendencias y los nuevos formatos del empleo a futuro.

Kaizen es la principal estrategia de management en Asia. Se basa en cinco principios claves para alcanzar la excelencia.

El viejo estilo de vender juguetes en pleno siglo XXI ha golpeado a la empresa, de 73 años de historia.

Las marcas peruanas se están subiendo al coche de la clasificación, pero las cosas cambiarán cuando empiecen los partidos.

Supply Chain 247 comparte cuáles serán los desafíos de la logística en un contexto de incremento de costos.

En los últimos años, parece haberse impuesto un código de vestimenta más relajado entre los líderes o CEOs.

En Estados Unidos, las empresas ofrecen vacaciones pagadas, horarios flexibles y hasta cubren tratamientos de infertilidad.

La gestión del CFO como mano derecha y socio estratégico del CEO es clave para el éxito en un entorno de crisis.

Preguntarse ¿por qué?, ¿quién? o ¿qué? antes de escribir un email podría acelerar nuestro camino a un liderazgo horizontal.

El ex CEO regional de EXSA, que desarrolló uno de los programas de innovación más comentados, comparte las claves para la innovación.

Las empresas más admiradas de este año son el resultado del consenso de más de 3.900 altos ejecutivos a nivel mundial.

Colectivo InPerú identifica siete poderosas razones para seguir apostando por el Perú en términos de inversión y confianza.